Especialista en Seguridad, Justicia y Derechos Humanos

OBJETIVO DEL PUESTO

Contribuir técnicamente en el desarrollo de estrategias para el fortalecimiento de las capacidades institucionales a nivel local en materia de prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres y la generación de marcos programáticos y normativos en la materia.

• Organización: Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito UNODC
• Programa: MEXZ94 “Género y Justicia”
• Ubicación: CDMX
• Duración: 6 meses (Posibilidad de renovación  con base en presupuesto del proyecto y evaluación de desempeño)
• Remuneración: $42,262.00 MXN (SB3-4)
• Fecha límite para aplicar: 5 de julio de 2018

SUPERVISIÓN

La o el Especialista en seguridad, justicia y derechos humanos trabajará bajo la supervisión directa de la coordinación del proyecto.

TAREAS Y ACTIVIDADES

• Coordinar técnicamente la formulación y aplicación de un plan de trabajo y de los instrumentos metodológicos necesarios para la generación de información de calidad sobre la situación de violencia contra las mujeres a nivel local para la toma de decisiones.
• Coordinar técnicamente la elaboración de diagnósticos sobre la situación de la violencia contra las mujeres y las capacidades institucionales de respuesta a la misma que incluyan recomendaciones específicas en atención a las necesidades y áreas de oportunidad detectadas.
• Coordinar y realizar actividades de investigación de gabinete, aanálisis estadístico relevante y construcción de indicadores para políticas públicas locales, así como la investigación de campo desde un enfoque participativo.
• Realizar el diseño y planeación de la estructura definitiva de los documentos de investigación desde un enfoque de incidencia.
• Realizar el diseño y elaboración de marcos programáticos de política pública en materia de violencia contra las mujeres, así como coordinación los procesos de creación, incluyendo actividades de consulta con actores estratégicos, levantamiento de información, socialización de propuestas, etc.
• Coordinar el diseño y elaboración de documentos normativos de actuación institucional en materia de seguridad y justicia con perspectiva de género, como protocolos de investigación criminal, rutas críticas de actuación y lineamientos, entre otros.
• Coordinar el diseño e implementación de actividades de capacitación y profesionalización dirigidas a operadoras y operadores del sistema de justicia.
• Análisis y revisión de legislación local para la elaboración de propuestas de armonización con estándares internacionales en materia de igualdad, no discriminación y violencia contra las mujeres.
• Realizar el diseño y coordinación de la ejecución de estrategias de acompañamiento e intervención en las instituciones de justicia a nivel local para el fortalecimiento y transferencia de capacidades en materia de investigación y sanción de la violencia contra las mujeres, así como de verdad, justicia y reparación para las víctimas y sus familiares.
• Apoyar a la coordinación en la participación en foros, mesas de trabajo y otras actividades de advocacy relacionadas con temas prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres e impulsar la organización de las mismas con un enfoque de inicdencia.
• Colaborar en cualquier otra actividad que fuese necesaria con relación al proyecto asignada por el coordinador.

CALIFICACIONES

Educación

• Profesional con licenciatura en derecho, con amplios conocimientos en seguridad, justicia, derechos humanos y perspectiva de género.
• Maestría en el área de ciencias sociales, se considerará una ventaja si es en derechos humanos y/o género.
• Especialista con formación en marcos legales aplicables en derechos humanos y/o género.
• Conocimientos en diseño, elaboración y edición de documentos, así como corrección de estilo.

Experiencia laboral

• Experiencia laboral de 5 años en el diseño e implementación de políticas públicas en materia de género y derechos humanos.
• Experiencia de 3 años en actividades de diseño de estrategias de intervención para el fortalecimiento de las capacidades de las autoridades de atención y sanción de la violencia contra las mujeres.
• Experiencia laboral en coordinación de equipos de investigación y procesos de publicación.
• Experiencia en capacitación y formación de capacidades técnicas en materia de género y derechos humanos.
• Experiencia laboral previa con el Sistema de Naciones Unidas será considerado una  ventaja.

Idiomas

• Dominio del idioma español hablado y escrito, con excelentes habilidades para la redacción de informes y de documentos de análisis.
• Domino del idioma inglés hablado y escrito (nivel proficiency).

Otros conocimientos deseables

• Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC
• Experiencia y habilidad para coordinar equipos de trabajo
• Excelentes habilidades de redacción y de análisis

COMPETENCIAS

• INTEGRIDAD –  compromiso  con  los  valores  y  principios  de  Naciones  Unidas  e  integridad personal
• COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
• RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE  DE   RESULTADOS   –   orientado   al   cliente   y   responder   efectivamente   a   la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

Convocatoria en pdf>>