5° Concurso de tesis COPRED 2017
5° Concurso de tesis sobre el fenómeno discriminatorio en la CDMX 2017
PARTICIPANTES:
Podrán participar todas las personas estudiantes de licenciatura o de posgrado que vivan o transiten en la Ciudad de México, y que tengan registradas tesis o tesinas de nivel licenciatura o posgrado acerca de temas de no discriminación e igualdad en la Ciudad de México.
OBJETIVOS:
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), invita a todas las personas interesadas en participar en el concurso de tesis de investigación, a nivel licenciatura y posgrado, acerca del tema de la igualdad y no discriminación en la Ciudad de México.
Podrán participar todos los trabajos registrados ante una institución académica con sede en la Ciudad de México para la obtención de grado de licenciatura o posgrado, independientemente de la modalidad de titulación (diplomado, tesis, tesina o cualquiera otra que la Institución admita), que no tengan una relación laboral con el COPRED y cuyos proyectos hayan sido aprobados por su institución, antes del 16 de mayo de 2017.
PLAZO DE ENTREGA:
La recepción de trabajos queda abierta a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria y se cierra el día 15 de mayo de 2017. Los resultados se darán a conocer a las y los aspirantes seleccionados y se harán públicos el 31 de mayo de 2017. Los proyectos de tesis o tesina deberán entregarse, vía correo electrónico, a la siguiente dirección: tesis.copred@gmail.com, utilizando un seudónimo.
DE LOS PREMIOS:
Se seleccionarán 20 proyectos de tesis de licenciatura y 10 proyectos de tesis de posgrado, para recibir una beca de investigación, por cinco meses, que consiste en un apoyo económico de dos mil quinientos pesos mensuales ($2,500.00), para los trabajos de licenciatura, y de dos mil ochocientos pesos mensuales($2,800.00), para los trabajos de posgrado, durante el periodo mencionado.
Las personas ganadoras serán notificadas por correo electrónico. La lista de ganadores y ganadoras, será publicada en la página electrónica del COPRED
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