Concurso de oposición para cubrir plaza de profesor en área de Innovación y Emprendimiento – ITESO

CONVOCATORIA A CONCURSO DE OPOSICIÓN

PARA CUBRIR LA PLAZA DE PROFESOR PARA EL ÁREA

DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

El Departamento de Economía, Administración y Mercadología (DEAM) del ITESO, convoca a los interesados que cubran el perfil profesional descrito a continuación, a que sometan su candidatura al concurso de oposición para cubrir la plaza de Profesor, con una adscripción de 40 horas semanales, actualmente disponible en la Unidad Académica Básica de Innovación y Emprendimiento.

ESCOLARIDAD

• Deseable el grado de Doctor en las áreas de Economía, Administración, Mercadotecnia,Ingeniería, Artes, Diseño o Arquitectura.
• Indispensable el grado de Maestría en las áreas de Economía, Administración, Mercadotecnia, Ingeniería, Artes, Diseño o Arquitectura, con título.
• Licenciatura preferentemente en las áreas de Economía, Administración, Mercadotecnia o Ingenierías, con título.
• Dominio del idioma inglés.

EXPERIENCIA Y TRAYECTORIA PROFESIONAL

Indispensable contar con experiencia comprobable de al menos cinco años en alguna de las siguientes áreas:

• Amplia experiencia práctica como innovadores en el ámbito empresarial.
• Desarrollo, asesoría o coordinación de proyectos empresariales relacionados con la creación de nuevos negocios, el desarrollo de nuevos productos, procesos o servicios, y el desarrollo, transferencia o asimilación de tecnologías.
• Evaluación mercadológica, técnica, organizativa y financiera de proyectos de innovación y emprendimiento.

Experiencia deseable en:

• Gestión y organización de actividades académicas, tales como diseño de cursos o programas académicos, experiencia de trabajo utilizando las tecnologías de la información.

COMPETENCIAS

• Capacidad y disposición para integrarse a un proceso grupal e institucional con perspectivas de largo plazo.
• Capacidad y disposición para el trabajo colegiado y la construcción colaborativa de proyectos académicos.
• Capacidad de liderazgo en la conformación, conducción y desarrollo de equipos docentes y de investigación hacia su constante actualización y calidad académica.
• Capacidad e interés genuino para conducir y lograr el aprendizaje de los estudiantes aplicando enfoques y metodologías docentes según el contexto y las necesidades de los propios estudiantes y de los programas académicos.
• Diseño de conceptos, modelos y planes de negocio innovadores, escalables y sustentables.
• Gestión de la información y el conocimiento, aplicando metodologías reconocidas y con soporte en las tecnologías más actualizadas de la información y las comunicaciones.
• Capaciad y disposición para relacionar las actividades empresariales y de negocios con la ética y la responsabilidad social, el desarrollo económico y social y el cuidado ambiental.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Docencia: facilitar, mediante la práctica docente y la participación en el diseño de procesos formativos, la adquisición de conocimientos y el desarrollo de las competencias requeridas por el programa académico y que propicien el crecimiento intelectual y humano de los universitarios.
• Investigación: Acompañamiento académico a estudiantes de licenciatura y de maestría en la búsqueda de nuevos conocimientos y nuevas aplicaciones de los ya existentes y en el apoyo a sus proyectos de aplicación profesional y tesis.
• Vinculación: facilitar, mediante el desarrollo y la participación en proyectos, la interacción de la universidad con su entorno social, de tal manera que se propicie tanto el servicio directo a sectores externos, como el impulso de la producción académica mediante la articulación de su trabajo con la investigación, la docencia y los distintos sectores sociales.
• Gestión docente:vigilar el cumplimiento y la calidad de los cursos, reportar los resultados obtenidos. Desarrollar tareas de organización de equipos docentes y mostrar apertura a la colaboración y trabajo en equipo.

FUNCIONES DEL PUESTO

• Ofrecer servicio a todos los programas educativos a nivel licenciatura de la universidad en una materia de saberes universitarios.
• Diseño y actualización permanente de cursos relacionados con su campo profesional.
• Asumir la coordinación de cursos y profesores de asignatura y de planta, atendiendo los procesos y procedimientos de carácter administrativos relacionados.
• Impartir cursosrelacionados con su campo profesional a nivel de licenciatura y posgrado.
• Participar en la asesoría, revisión y dictamen de los proyectos de aplicación profesional y titulación de los estudiantes de licenciatura y posgrado.
• Dar seguimiento a los procesos institucionales relacionados con los programas educativos: evaluación, seguimiento y mejora.
• Coordinar y colaborar en el desarrollo de diversosproyectos académicos universitarios.
• Participar activamente en los diferentes proyectos relacionados con el área de adscripción académica, departamental e institucional.
• Fungir como tutor de alumnos de licenciatura y posgrado.
• Gestionar recursos externos para el desarrollo de proyectos.
• Las responsabilidades asignadas al puesto pueden ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la institución.

REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES AL TRABAJO

El sueldo se calcula con base en el currículum y la documentación probatoria que se entregue, bajo el sistema vigente de tabulación establecido por la Oficina de Personal de la universidad. A los candidatos se les consultará sobre sus expectativas de ingresos y aquellos que lleguen a fase de entrevista personal se les informará el sueldo base previsible según el currículum presentado.

PROCEDIMIENTO

Los solicitantes que cubran el perfil deberán enviar su Curriculum Vitae a:

Mtra. María del Pilar López González

Correo electrónico: mplopez@iteso.mx

Fecha límite de recepción es: 30 de enero del 2013

Fecha de inicio de labores: 1 de abril 2013