CONSEJO MEXICANO DE CIENCIAS SOCIALES

Coordinación unidad regional humanitaria

Coordinación unidad regional humanitaria- LAC

Oxfam es una organización global para el desarrollo que moviliza el poder de las personas contra la pobreza. Somos una organización activista que lucha contra la pobreza y las desigualdades y que trabaja sobre las causas de las injusticias.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con enfoque de influencia que coordine el equipo de el equipo de respuesta humanitaria y que mantengan interlocuciones de alto nivel con organismos internacionales, gobiernos sobre el abordaje de emergencias humanitarias.

¿Cuáles serán tus funciones? 

  • Requiere  desarrollar una visión  humanitaria a largo plazo y la planificación de acciones para lograr un impacto significativo en su propio programa y la capacidad de Oxfam para cambiar las política y las prácticas en el mundo exterior, incluyendo el desarrollo de políticas y buenas prácticas en nuevas áreas programáticas humanitarias a largo plazo (en  violencia / protección /urbano /reactivación económica/en emergencias crónicas).
  • El rol debe contribuir a las estrategias de influencia para el desarrollo de las capacidades locales y nacionales de los gobiernos y la sociedad para la preparación, y respuesta y en la reducción de riesgo – particularmente en los países de ingreso medio (MICs),en coordinación, cuando sea relevante, con ámbitos globales.
  • Gestionar la incidencia y campañas sobre temas de resiliencia y la relación con el Knowledge Hub de Resiliencia y equipo de campaña global y regional – incluye un/a Oficial de Incidencia Regional.
  • Coordinar el Equipo Regional Humanitario (RHU-Regional Humanitarian Unit) conformado por asesores (WASH y RRD) y leads sub-regionales.
  • Gestionar la  colaboración y apoyo a países, (respetando dinámicas matriciales de trabajo)  con un papel de liderazgo con los Coordinadores Humanitarios y leads de Programas de Resiliencia en el país como sea requerido.
  • Coordinar con el  equipo de liderazgo mundial humanitario, el equipo humanitario global (GHT).
  • Coordinar funciones claves con el equipo core de la plataforma regional (leads temáticos, funding, MEL, Comunicaciones).
  • Coordinar con la gerente de Business Support y el Afiliado Gestor la adecuada gestión financiera de la implementación del programa, incluida la narrativa periódica y oportuna de informes financieros y los objetivos y presupuestos, según proceda, para Oxfam y la implementación de los controles financieros adecuados.
  • Representar a Oxfam corporativamente y gestionar e influir  en las relaciones externas en las relaciones  con las Organizaciones Gubernamentales Regionales, las Naciones Unidas, las ONG internacionales, los donantes y el sector privado.
  • Liderar  las campañas y políticas humanitarias (en coordinación con el equipo regional de comunicaciones).
  • Promover  la recaudación de fondos para los programas humanitarios en la región, que incluyen / programas regionales de países múltiples en coordinación con la coordinación regional de movilización de recursos.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los afiliados en la región para construir la inversión y el compromiso sobre el enfoque de desarrollo resiliente y rendir cuentas ante ellos.
  • Trabajar con el Director  Regional de Programas e Influencia para asegurar que el  tema  de desarrollo, las campañas y el trabajo humanitario estén adecuadamente vinculados y priorizados para  asegurar el enfoque de un solo programa.
  • Liderar  la  gestión de la seguridad en situaciones humanitarias en coordinación con la Asesora Regional de Seguridad y la reducción de riesgos al desastre.
  • Gestionar la creación, revisión y puesta en marcha de la preparación y los planes de contingencia en estrecha colaboración con los equipos de países y con el afiliado ejecutor en el país (EA) para la parte operacional.
  • En situación de urgencia y en colaboración con los equipos de país, la GHT y los afiliados de Oxfam, trabajar con el equipo país para asegurar que Oxfam tiene la capacidad necesaria para responder a las exigencias técnicas, logísticas y organizacionales de no importa qué programa humanitario asumido y asegurar una buena coordinación con el resto de actores humanitarios.
  • Liderar la construcción  de la capacidad a nivel regional y de país  de tal manera que LAC sea  capaz de responder a las emergencias de categoría 1, 2 y 3
  • Promover un ambiente de aprendizaje  sistematizado dentro de la región a través de la investigación y la difusión de pensamiento actualizado  en cuestiones humanitarias y en su relación con el desarrollo resiliente en particular sobre la preparación para emergencias y las buenas prácticas de la respuesta humanitaria, en coordinación con el/la coordinador/a MEAL .
  • Asegurar que el aprendizaje de estas revisiones y evaluaciones se utilice de manera efectiva para influir en el debate sobre desarrollo resiliente y en futuras respuestas humanitarias, a través de la difusión y la adecuada inclusión en la potencial formación del personal de Oxfam y copartes de países y la región.
  • Fortalecer el apoyo, la relación y la visibilidad con las áreas de influencia-campañas, comunicaciones, centros de conocimiento, grupos de financiación y de los grupos de gobierno para asegurar el enfoque un solo programa.
  • Asegurar que el trabajo humanitario de Oxfam en la región está de acuerdo a los compromisos y estándares mínimos además de asegurar el asesoramiento a los equipos de país sobre las áreas técnicas de especialización (WASH, EFSL –cash transfer, Género y protección) en coordinación con la GHT.
  • Asegurar que el análisis de protección humanitaria está integrado en la programación.

¿Qué estamos buscando? 

  • Amplia y demostrada experiencia en el trabajo humanitario y de desarrollo (al menos 5 años).
  • Experiencia en la vinculación con donantes y gobiernos desde un enfoque que combina influencia y coordinación con implementación operativa de respuestas humanitarias.
  • Experiencia relevante Senior con  probada capacidad de análisis de pensar de forma estratégica, incluyendo la capacidad de actuar dentro de un marco regional y organizacional.
  • Liderazgo en un entorno cambiante y en equipos multidisciplinarios y diferentes niveles dentro de la organización.
  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de construir buenas relaciones tanto a nivel interno como externo.
  • Habilidades diplomáticas.
  • Flexibilidad para conducir equipos a través de la incertidumbre.
  • Alto nivel de habilidades interpersonales y de  comunicación.
  • Coordinación interna: comunica de manera clara y regular a los equipos y dentro de la organización.
  • Análisis de situación: analiza complejos contextos humanitarios en relación con la vulnerabilidad, dinámicas de poder, entornos socio- políticos, temas y  conflictos civiles/ militares, analizando las implicaciones a nivel nacional, regional y global.
  • Manejo de emociones: planea, prioriza  y se desenvuelve bien a pesar de la presión.
  • Manejo de información: prioriza y maneja una gran cantidad de información. Distribuyéndola de forma apropiada, comunicando la información a las personas a tiempo tanto interna como externamente
  • Conocimiento de género y sensibilidad cultural y su abordaje dentro del trabajo humanitario, con un fuerte compromiso y la comprensión de los valores y principios de Oxfam.
  • Comprensión de diferentes programas o entornos de gestión y cultural, normalmente que se adquieren  por la experiencia de vivir y trabajar internacionalmente.
  • Conocimiento de las directrices para intervenciones contra la violencia basada en el género y la respuesta a la violencia sexual en situaciones humanitarias.
  • Dentro de la estructura OI, realiza evaluaciones conjuntas, para una respuesta conjunta, compartiendo  metodologías y estándares técnicos.
  • Compromiso con el enfoque de derechos que incluye un compromiso activo para poner los derechos de las mujeres en el centro de todo lo que hacemos, así como los derechos de otras personas marginadas en todos los aspectos del trabajo de una organización.
  • Imprescindible excelente nivel (hablado y escrito) de: español, inglés y francés
  • Disponibilidad para viajar a menudo dentro de la Región, así como a la sede global, durante varias semanas al año.
  • Disponibilidad para ser desplegado en países con desastre por varias semanas en caso de una respuesta humanitaria.

¿Qué te ofrecemos? 

Paquete de retribución competitivo que consta de los siguientes beneficios:

Contrato indefinido, seguro de salud privado para la persona contratada y sus dependientes, seguro de vida, nivel salarial de acuerdo a la escala del país donde reside la persona contratada.

Si estás interesado/a envía tu CV y carta de motivación a vpeinado@oxfamintermon.org indicando el cargo al que postulas.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 04-08-2017. Oxfam se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera necesario. Sólo contactaremos con las candidaturas preseleccionadas.

Oxfam está comprometida con el principio de igualdad, diversidad e inclusión.

Más información aquí

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