CONSEJO MEXICANO DE CIENCIAS SOCIALES

Coordinación de desigualdad | Oxfam

Coordinación de desigualdad en Oxfam México

OBJETIVO DEL PUESTO

Brinda apoyo a la Gerencia de Investigación de OXFAM México mediante la revisión teórica, y metodológica de proyectos de investigación sobre desigualdad – entendida esta en sus dimensiones económica, de género, social y fiscal. Ser la persona experta en desigualdad desde aproximaciones cuantitativas y cualitativas.

Área: Investigación
Ubicación: Ciudad de México
Banda salarial: $35,000

Fecha límite: 30 de septiembre de 2018

RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS

  • Asegurar la calidad de investigación en estas áreas de acuerdo a parámetros de excelencia nacional e internacional.
  • Apoyar las estrategias programáticas de OXFAM México y desarrollar insumos de conocimiento enfocados a promover la agenda de la institución.
  • Consolidarse como en OXFAM México en políticas sociales para erradicar la pobreza y reducir la desigualdad.

 RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN, IMPLEMENTACIÓN  Y SOPORTE

  • Revisar que todos los proyectos de investigación de Oxfam realizados interna y externamente cuenten con los lineamientos mínimos de calidad de investigación del área, así como su revisión técnica y metodológica.
  • Monitorear y dar seguimiento a los proyectos en materia de desigualdad, justicia fiscal y política social con personas académicas nacionales e internacionales de diversas disciplinas, para asegurar que los productos cuenten con los estándares de calidad requeridos.
  • Establecer relaciones institucionales con el sector público y académico para participar en el debate público sobre la importancia de la desigualdad en México y sus medidas para reducirla.
  • RESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO
  • Se encarga de generar mediante una revisión de la literatura reciente de desigualdad, una narrativa propia de la desigualdad como proceso sistémico, y coordinarse con las Direcciones de Programas y Movilización Pública para asegurar que dicha narrativa permee todas las acciones de la organización, asegurando consistencia.

COMPETENCIAS, HABILIDADES TÉCNICAS, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES

  • Maestría en ciencias sociales: economía, sociología, demografía, desarrollo, desigualdad.
  • Experiencia profesional o académica en temas de desigualdad, pobreza y desarrollo.
  • Conocimiento extenso de métodos cuantitativos y cualitativos aplicados a medición y análisis de la desigualdad económica, de género o social.
  • Experiencia en revisión de materiales de corte académico en materia de desigualdad.
  • Capacidad para leer y sintetizar información de fuentes de este tipo.
  • Capacidad analítica y pensamiento crítico, particularmente en el análisis de información cuantitativa y cualitativa compleja.
  • Habilidad para trabajar en equipo en un grupo multidisciplinario. Alta capacidad para adaptarse a cambios, flexibilidad y resiliencia.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límites cortas. Manejo de estrés y proactividad.
  • Conocimiento de diversas bases de datos y fuentes bibliográficas de información sobre indicadores presupuestarios, de pobreza, de resultados de los programas.
  • Fluidez para leer y escribir en idioma inglés.

DESEABLES

  • Doctorado u otros en economía, desarrollo, política social, demografía, ciencias sociales.
  • Manejo de software estadístico: Stata, Eviews, Mathlab, R
  • Experiencia en investigación sobre desigualdad, economía política o fiscalidad
  • Experiencia profesional previa en el sector social o académico en temas como desigualdad, política social o fiscalidad.

PROCESO DE APLICACIÓN

Para participar en el proceso de selección, es necesario enviar tu CV y una carta de motivos al correo rrhh@oxfammexico.org y en el asunto “Vacante Coordinación Desigualdad”. A más tardar el 30 de septiembre de 2018

Descargar convocatoria>>

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