CONSEJO MEXICANO DE CIENCIAS SOCIALES

Concurso de oposición de profesores UAM

Convocatorias a Concurso de Oposición de Profesores

Unidad Xochimilco
División de Ciencias Sociales y Humanidades
CO.X.CSH.b.002 .17 ASOCIADO TIEMPO COMPLETO
Departamento: Política y Cultura
Salario: $12,743.42 a $18,068.02
Horario: L. a V. de 08:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
Fecha de ingreso: 26 02 18

Actividades a realizar: los profesores asociados deberán, además de poder realizar las funciones de los asistentes, planear, desarrollar, dirigir, coordinar y evaluar proyectos académicos, responsabilizándose directamente de los mismos. Realizar las actividades de docencia, investigación, preservación y difusión de la cultura, establecidas en el artículo 7-2 del RIPPPA y demás normas aplicables. Impartir docencia en los distintos programas de posgrado que ofrece la División de Ciencias Sociales y Humanidades, y a nivel licenciatura en las Unidades de Enseñanza Aprendizaje (UEA) del tronco interdivisional y divisional, en temas de metodología de investigación en las ciencias sociales: discriminación, exclusión, ciudadanía y creatividad de los sujetos generizados, cuerpo, género y sexualidades.

Investigación: colaborar en los distintos programas de investigación que se desarrollan en el Departamento de Política y Cultura, particularmente en líneas y temas del área de investigación Mujer, Identidad y Poder.

Área de Conocimiento: Ciencias Sociales
Disciplina: Política

Requisitos académicos: tener titulo de licenciatura en Filosofía o Ciencias de la Comunicación o Comunicación Social y grado de maestría o su equivalente* en Estudios Socioculturales o Estudios Latinoamericanos, más los puntos que falten para completar 13,200 puntos de conformidad con el Tabulador vigente.

Temas de los programas (mínimo cinco):
1. Corrientes de pensamiento y movimientos feministas
latinoamericanos.
2. Perspectivas feministas latinoamericanas sobre interseccionalidad.
3. Análisis de la diversidad sexual, de género y feminismo.
4 . El vínculo teórico y epistemológico entre género, lenguajes
y discursos.
5. Epistemologías feministas.

CO.X.CSH.d.003.17 ASOCIADO TIEMPO COMPLETO
Departamento: Relaciones Sociales
Salario: $12,743.42 a $18,068.02
Horario: L. a V. de 07:00 a 11:00 y de 16:00 a 20:00 horas.
Fecha de ingreso: 26 02 18

Actividades a realizar: los profesores asociados deberán, además de poder realizar las funciones de los asistentes, planear, desarrollar, dirigir, coordinar y evaluar proyectos académicos, responsabilizándose directamente de los mismos. Realizar las actividades establecidas en el artículo 7-2 del RIPPPA y demás normas aplicables. Impartir los contenidos del nivel licenciatura en Sociología, en particular los correspondientes a las formas de organización del trabajo, sus actores e instituciones en lo teórico, histórico y metodológico, así como las tendencias económicas, políticas y sociales en América Latina, la UEA correspondiente al tronco interd1visional y al tronco divisional.

Investigación: realizar actividades de investigación en alguna de las líneas registradas del área de Estudios del Trabajo, en particular. movimientos sindicales y organización de los trabajadores (cooperativistas y autogestionarios); flexibilidad y precarización laboral, sector informal de la economía, nuevas tecnologías y procesos productivos, culturales y económicos, nuevos actores laborales e instituciones laborales. Preservación y difusión de la cultura: participar en los seminarios, congresos y demás actividades de difusión realizadas por el área de investigación Estudios del Trabajo.

Área de Conocimiento: Ciencias Sociales
Disciplina: Sociología

Requisitos académicos: tener título de licenciatura en Sociología o Economía y grado de maestría o su equivalente* en Sociología o Economía o Políticas Públicas o en las áreas afines a las Ciencias Sociales, más los puntos que falten para completar 13,200 puntos de conformidad con el Tabulador vigente.

Temas de los programas (mlnimo cinco):
1. Nuevas formas de organización y resistencia de los
trabajadores.
2. Nuevos perfiles laborales y nuevos actores sociales.
3. Estrategias de los trabajadores para la defensa y promoción
del trabajo. Autogestión, migración, políticas sociales.
4. Trabajos informales, precarios y vulnerabilidad laboral.
5. Innovaciones sociales, metodologías de intervención social,
formación para el trabajo y el desarrollo de la comunidad.

* La equivalencia es una medida complementaria y excepcional, por lo que para considerarla se tendrá que justificar en los términos que señala el numeral 2 de la exposición de motivos de las reformas al Tabulador para Ingreso y Promoción del Personal Académico (TIPPA), aprobadas en la sesión 245 del Colegio Académico.

Convocatorias completas aquí

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